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「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式

發布時間:2021-01-14來源:點擊:3354

「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式


「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式


教化解惑。

傳學授業,

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「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式


中國素有“禮儀之邦”之稱,中華民族尤為講究尊師重道,古之學者必有師。圣學之重,解惑之責,為往圣繼絕學,為萬世開太平,孰記孰開,師也。承前啟后,繼往開來,孟夫子繼往圣,開來學,萬事典范也。惑者,迷也。人為又不學而知者。未知而學,學而后知不足,于是愈學,于是愈知不足,于是愈學,旋而復始,成長之道也。所以,師者,教其不足而解其迷也,是為解惑。

「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式


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01

「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式


問 道


2021年1月11日

一場莊重而又充滿儀式感的拜師儀式

在懿皇地產總部會議室順利舉行

以古人拜師學藝作為切入點

通過極具儀式感的拜師禮

一邊是弟子對于師傅的尊重

對于知識的渴望

另一邊是師傅對于弟子

傳道受業解惑的義務和未來發展的責任

那么接下來就帶領大家

共同見證這一隆重儀式

「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式


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師徒文化踐行者

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懿皇地產董事長白松朝先生與常務副總李九墨女士出席了此次拜師儀式,并對所有師徒發表寄語和期望。師徒帶教,是懿皇特有的企業文化,深植于每位懿皇人的心中,而他們是師徒帶教文化的引領者和踐行者,良好的傳承給予了公司強大的能量,讓每個員工在這里變得更有價值!傳道,授業,解惑,為師者,知無不言言無不盡,為徒者,認真求學精益求精!

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「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式


克己復禮 萬世師表


莊嚴宣誓,師徒情由此開始,齊拜孔圣人!師傅代表與徒弟代表分別發言,師徒百口一詞,振聾發聵!在懿皇,師傅未必年長于徒弟,但師傅一定是知無不言、言無不盡,愿意傳道授業解惑的引路人,誠心、細心、耐心是我們拜師學習的態度; 勤學、勤問、勤聽是我們拜師學習的方法; 成長、成熟、成功是我們拜師學習的目的,作為懿皇地產的一名師傅,傳、幫、帶是我們永遠不變的一種文化!

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一杯茗茶敬師恩

為表達徒弟對師傅的敬謝之意,分別向師傅鞠躬敬茶,并遞上自己用心書寫的拜師帖表達自己對師傅的敬重和感謝。

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一系列的流程嚴謹而莊重,當徒弟單膝跪拜在師傅面前,雙方眼中都泛著晶瑩的淚光,雙眸映照著彼此真誠的笑臉,師徒情意重,師傅接過拜師帖,回贈徒弟自己精心準備的禮物。真可謂是一日為師百日恩,今朝相會皆是緣。

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拜師 敬茶 頒發師徒證


他們,是徒弟們的師傅,

是良師,是益友;是親人,也是知己

他們將自己的知識經驗毫無保留地交給徒弟們

耐心、無悔的教導著

努力盡到自己的責任,

帶領著他們往更好的方向發展,

做好每一件事。

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徒弟發表拜師感言

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師傅發表寄語

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「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式


傳承師道


師徒帶教文化是懿皇地產企業文化中重要的組成部分,師徒帶教,為公司新入職員工更好、更快地認識和融入公司生活和工作環境提供了良好的條件,更為新晉升的公司管理層搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發展的平臺。

「薪火相傳 沉淀賦能」—懿皇地產2021年1月管理層拜師儀式


師徒帶教的推行,對于企業而言,有助于培養打造企業人才;對于師傅而言,在帶教過程中寓教于樂,能與徒弟們一起成長,共同進步;對于徒弟而言,在借鑒師傅優秀業務經驗的同時,能快速提升個人能力和績效水平,快速成長。

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師徒合影留念

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師徒合影留念

在懿皇這個與時俱進的大家庭里,讓徒弟們站在“高能名師”肩上成就未來,青出于藍而勝于藍,今天的徒弟明天必將成為一位名師。“桃李不言,下自成蹊”,望新入門的徒弟們,在師傅的帶領下,成就自己的夢想,成為師傅的驕傲,成為未來房產行業的精英!

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師徒合影留念

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懿皇地產,竭誠歡迎社會各界人士踴躍加入我們的團隊!

共同進步,共同發展,在這里,你一定會發現不一樣的自己!

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【完】


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